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【ca888亚洲城唯一官网】向阳而生,循梦而行——旅控集团举办第二届“优才”“青苗”培训汇报演讲暨师徒见面仪式

2018-07-14

今年7月,旅控集团迎来一拨新鲜血液。第二届“优才计划”、“青苗计划”录用了5名来自清华大学、伦敦大学、中国人民大学等国内外知名大学的应届硕士、本科毕业生。在7月13日举行的培训汇报演讲暨师徒见面仪式上,她们用独特的方式呈现自我,表达投身旅控、开启逐梦之旅的所思所想所盼,新生力量由此萌动。集团董事长王奇、党委副书记朱香山、副总经理何汉平出席了本次活动。

伴随着轻快的音乐,一段洋溢着青春风采的记录短片拉开活动帷幕。大屏幕上重现了入职培训过程中的点点滴滴,记录下“优才”“青苗”专注学习的凝神瞬间。随后,新员工逐一登台,以主题演讲的形式汇报一周来的学习感悟。

清华大学毕业生莫君旸结合自身实习经历,讲述了自己的职场追求和人生梦想,希翼能够在未来工作中“不失坚守,不忘初心”。

伦敦大学比较文学硕士林伊晴回顾过去与“旅游”、“学问”紧密相关的学术经历,表达自己渴望回到家乡,投身学问事业的决心,希翼能够为旅控集团文旅创新的事业贡献一份力量。

中国人民大学毕业生陈琼巧妙运用“地产开发”的概念,生动形象地将企业入职培训比作毛坯房的修建。她相信,在旅控集团的平台上,只要不断努力,一定能够筑成巍巍高楼,实现个人与集体的双赢成长。

毕业于东北财经大学会计学专业的周卓颖从“干净、专注、激情、荣誉”四词出发,阐释了自己所理解的旅控精神,并为自己树立“干净我襟,专注我心,满腔激情,满载荣誉”的目标和愿景。

华南农业大学的赵泳欣采用拆分字母的方式,对 “Empathy”(同理心)一词进行个性化解读。她认为,旅游从业者最重要的素质就是拥有“同理心”。她希翼自己能够在未来的工作中不断提升该素质,成为优秀的旅控人。

第一届“优才计划”的代表刘紫琦也来到讲台上,分享这一年来的成长与收获。她将自己比作“一株新芽”,一方面将成长萌发的经验传授给新员工,另一方面又蕴含了更大的梦想:成为ca888亚洲城新生种子的播撒者和培养人! 

“优才计划”、“青苗计划”是集团企业实施人才强企战略,培养新生力量,优化人才队伍结构的重要举措。为促进新员工扎根旅控,尽快成才,集团特地为她们分别配备导师和职业合伙人,形成了5个师徒组合。

在师徒见面仪式上,“王阳明”组合、“松林书香”组合、“星梦”组合、“向阳之诗”组合、“新生丽质”组合分别登台亮相。导师向学生赠送书籍和寄语卷轴,还共同签署了《师徒联盟公约》。

在随后举行的座谈会中,集团领导王奇、朱香山、何汉平与新员工进行了面对面的亲切交流,并对她们寄予了深切希望。

会上,5名新员工结合自身经历,分享了自己对于企业的认识以及未来职业规划等内容。朱香山副书记对新员工的加入表示欢迎,希望她们能在工作、生活、学习中严格要求自己,成为 “有梦想、有本领、有担当、有自律”的有用之才。

王奇董事长对活动效果和新员工的表现,表示了高度肯定与赞赏。他认为,这一届“优才”“青苗”底子好,素质高,逻辑能力强,具有长远的发展潜力。

王奇强调,“优才计划”“青苗计划”是旅控集团重要的战略性安排,经过两年的实践,现已形成良好的框架与模式。一是未来需要坚定不移地开展“优才计划”“青苗计划”相关工作,为旅控集团全面提速储备人才力量。二是导师带徒模式要巩固、发扬,推广到全集团。导师和职业合伙人要做好培养工作,帮助新员工迅速成长。三是勉励新员工扎根旅控,加速成为“集团可依托的人”。希翼她们通过学习,尽快实现角色转换,树立团队精神和服从意识,在集团发展中找准自身定位,将个人发展与集团发展同步,成为集团企业的重要骨干。

 

 
 
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